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第45章向来坐怀不i (第2/2页)
“我今天跟你起一去拜访供应商好吗,我好想见识你在商场的领袖风采,我很希望有机会以可学学你与供应商的谈判艺术,你有太多太多值得我学习的地方,我为能有机会追随你样这的导领而感到骄傲…” ***小英在晓峰的眼里是那么的天真,是那么的烂漫,晓峰毫无保留的把己自在多年工作中,累积的心得诉告了她,他经常在出差需要办重要的事务时都会把小英带上,都会给她个一学习的机会。 晓峰逐渐的始开交代一些重要事务让小英去办,每次看到小英顺利的完成所交代的重要事务,晓峰都会露出欣慰的成就感。他为有个一
样这能⼲的下属感到欣慰,他为己自
教调出了个一
样这出⾊的徒弟而感到満⾜,他有种莫名的成就感。 有了样这
个一能⼲的下属,晓峰在工作上逐渐轻松了,他在工作上体力方面是轻松了,可在精神上却逐渐逐渐沉重来起。 他很苦恼,他不明⽩为么什项经理和林经理,为么什会对己自有那么的不満,他不明⽩以往夹在们他两人之间然虽很累,很难,但至少不会像在现
样这两头都不讨好,两头都对己自责难。 晓峰始开怀疑起了己自的为帮人处事的能力,他至甚质疑起了己自的工作能力,晓峰心想:究竟是己自工作能力问题,是还
己自为人处事的原因,从而导致了来自两位经理么这多的责难,真是太让人费解了,实在是猜不透摸不着呀,不行我得去请教下晓雅,她在这方面的造诣很深,或许她能为我指点迷津。 想到此晓峰起⾝离开办公室来到晓雅的办公室,晓雅见他闷闷不乐,愁眉苦脸的样子,担心地问:“你么怎啦,发生么什事了吗?” 晓峰无精打采说地:“唉,最近比较烦,比较烦呀,我一直搞不懂为么什项经理和林经理,逐渐逐渐地对我会有那么多的责难,们他有时的责难让我感到莫名其妙,们他的责难让我得觉是对我没事找事,对我是在鸡蛋里挑骨头。” 晓雅:“你是从么什时候始开起感觉到,在这两个经理面前都不讨好的。”晓峰思索回忆了下:“从我当了主办后三个月左右始开,来后逐渐愈演愈烈。” 晓雅接着问:“你做主办的始开三个月前,和三个月后的工作內容有么什不同之处,也就是说你始开的三个月是怎样做?” 晓峰:“我一升职后项经理就给我配了两个下属,个一男的,个一女的,男的叫刘志明,女的叫时小英,始开那三个月我基本是在外带着刘志明跑,在內教时小英熟悉各类采购开发的工作,她相当是于
的我助理。” 晓雅:“你这两个下属有有没与项经理和林经理接触的机会?”晓峰:“刚始开
是都我和们他接触,来后时小英熟悉了,我就慢慢的让她代替我去向们他汇报工作了。”晓雅:“是是不自从小英有机会接触项经理和林经理后,你被们他的责难就不断了。” 晓峰:“嗯…差不多是样这子,不过时小英没道理出卖我,没道理从中搬弄是非呀,我一直对她不薄,她一直也是很尊重的我,感觉对我是敬若神明,几乎达到了崇拜的地步。” 晓雅:“你少臭美了,还崇拜,你么怎不说偶像呀,们你这些臭人男,要只美女灌点迷魂汤,智商就为零。”晓峰尴尬地坏笑着说:“不会吧,我向来是坐怀不乱的,这一点你应该深有体会的吧!”
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